Suco Castillo

Candidato a Doctor en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Complutense de Madrid

Máster Oficial en Gobierno y Administración Pública de la Universidad Complutense de Madrid – Graduado con Sobresaliente

Magister en Desarrollo y Comportamiento Organizacional – Universidad Diego Portales – Chile – Graduado con Distinción Máxima
Diplomado En Gestión Estratégica de Recursos Humanos – Tecnológico de Monterrey
Diplomado en Asociatividad y Competitividad Empresarial – Universidad del Azuay – Ecuador
Licenciado en Comunicación Social – Universidad del Azuay – Ecuador – Mejor Graduado 1999
Consultor Certificado C3 – GFA Consulting Group – Corpei – Ecuador

Tiene una amplia experiencia en la alta gerencia pública. Previamente fue Secretario Nacional de la Administración Pública, cargo que es a la vez, jefe del gabinete ministerial y rector de la política pública de la administración pública en el Ejecutivo del Ecuador. Durante su gestión se sentaron las bases de los grandes procesos de cambio en materia de gobierno electrónico, simplificación de trámites, datos abiertos y sistemas de gestión de calidad al servicio de la ciudadanía. Actualmente, es Consejero de Gobierno para la mejora de la Gestión Pública, trabajando directamente con el Presidente de la República, Rafael Correa Delgado. Anteriormente fue también Asesor Presidencial para la estructura del Estado y la eficiencia de la Administración Pública.

En esta misma línea, fue Asesor del Ministro Coordinador de la Producción, Empleo y Competitividad, Santiago León Abad, enfocado en la eficiencia administrativa de las entidades coordinadas. Además, fue asesor del Consejo de la Judicatura de Transición en materia de Administración Pública, mejora de procesos y selección de personal. Su primera experiencia en la gestión pública fue como Gerente de Recursos Humanos de la Corporación Aduanera Ecuatoriana, encargado de la implementación de proyectos de gestión estratégica de Recursos Humanos que incluyen el mejoramiento de los sistemas de reclutamiento y selección, aumento de la cobertura de servicios de capacitación, mejoramiento de servicios al personal, diseño de planes de acción para aumentar los indicadores de satisfacción institucional.

En el ámbito privado, fue Socio fundador y gerente general de advance CONSULTORA firma de consultoría que desde su formación en febrero de 2004, logró importantes resultados de gestión con más de 7000 personas entrenadas a nivel nacional y más de 80 proyectos de desarrollo e investigación implementados a la fecha de la salida de Cristian. En 2009, esta empresa obtuvo el premio empresarial The Bizz a la mejor empresa consultora del Ecuador.

Como consultor profesional en gestión Organizativa, tuvo la oportunidad de trabajar para importantes empresas del sector privado. Ha desarrollado varios proyectos de investigación organizacional en ámbitos tan diversos como la Cultura, el Clima, la productividad organizativas. Ha capacitado más de 5000 personas en ámbitos tan diversos como el Liderazgo, La Planeación Estratégica, el Trabajo en Equipo, la Gestión Comercial. Entre los clientes más importantes con los que ha trabajado tenemos: INDURAMA, GRAIMAN, COLINEAL, DESTILERÍA ZHUMIR, VANDERBILT, TUGALT, ETAPA, EL UNIVERSO, SALUD S.A., ALTAFLOR, BANCO DEL PICHINCHA, en Ecuador. En Chile trabajó con organizaciones como: BANMÉDICA, ATENTO CHILE S.A, TELEFÓNICA, LA POLAR, MALL PLAZA, SEGUROS CARDIF, entre las más importantes.

Su ejercicio profesional como consultor también se ha ejecutado en el sector público, en temas de desarrollo y fortalecimiento institucional; ha trabajado con instituciones como El Gobierno Provincial del Azuay, en fortalecimiento institucional; el Municipio de Azogues, en desarrollo de capacidades comunicacionales; La Universidad de Cuenca, en restructuración organizativa; la Universidad del Azuay, en desarrollo de capacidades para la calidad de servicio; el Servicio Médico Legal (Chile), en desarrollo de capacidades para la influencia en la opinión pública; el Servicio Holandés de Cooperación, en la determinación de prácticas de gestión para fortalecer el desarrollo económico regional.

Finalmente, en el ámbito académico, fue Director y docente en el Magíster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de la Universidad del Azuay; ha sido docente de postgrado en las Universidades de: Azuay, en la Maestría en Comunicación y Marketing; de Cuenca, en la Maestría en Sociología; Espíritu Santo, en la Maestría en Administración de Empresas; y Politécnica Salesiana, en la Maestría en Administración de Empresas. Adicionalmente, fue docente de pregrado en la Universidad del Azuay en las cátedras de Mercadeo, Gestión Estratégica, Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional, Comunicación Organizacional y Teoría Organizacional.

Adicionalmente:

Fue el único ecuatoriano en recibir una certificación internacional Adventure Learning para la realización de eventos de capacitación al aire libre, talleres de cuerdas medias y altas.
Fue Miembro de la Asociación Americana de Management.
Es Miembro de la red chilena de Desarrollo Organizacional
Ex – Consultor de ProQualitas Chile S.A. mayor empresa consultora de RRHH de Chile. Dentro del top 5 de empresas consultoras de Desarrollo Organizacional del Chile. 25 años de experiencia en programas de cambio cultural.
Ex – Consultor de E.F.Edwards S.A. dentro del top 5 de empresas en formación de RRHH en Chile. 25 años de experiencia en formación y desarrollo de RRHH.
En sus tiempos libres realiza prácticas de ciclismo, andinismo y rafting.
Ha participado en dos cortometrajes producidos en la ciudad de Cuenca y en 5 obras teatrales.

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